YELLO на службе профессий
Мари-Лаура Флачер, инженер по качеству дизайна и чемпион YELLO по исследованиям и разработкам, использовала матрицы зрелости и производительности, чтобы ответить на одну из тем, определенных в проекте YOG R&D, касающемся использования виртуальной реальности для улучшения процесса разработки новых продуктов.
Она объясняет это нам на изображениях с членами ее команды
Так чего же вы ждете, вашей очереди поделиться своим опытом, связанным с YELLO?
Напоминаем, что программа повышения качества операционной работы, известная также под названием YELLO, призвана повысить вовлеченность сотрудников в оптимизацию деятельности компании. Каждый должен ДЕЙСТВОВАТЬ, предоставляя новые инструменты, методы и структуру для накопления и обмена передовым опытом.
Спасибо Мари-Лауре, Антуану, Гийому и командам R&D, которые указали нам путь!
Читайте также
e-Lab: дух соревнований в действии!
Что мы имеем спустя 4 месяца после запуска? Ксавье, Клеман и Людовик, члены нашей e-Lab, сообщают последние новости.
Внутренняя мобильность в APAC
КОМАНДНЫЙ ДУХ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ Maung Lynn TIN I PDI technician & trainer От Haulotte Сингапур до Haulotte Австралия! Расскажите нам немного...
Посещение преподавателей-исследователей IAE
Программа YELLO в центре внимания
