YELLO на службе профессий
Мари-Лаура Флачер, инженер по качеству дизайна и чемпион YELLO по исследованиям и разработкам, использовала матрицы зрелости и производительности, чтобы ответить на одну из тем, определенных в проекте YOG R&D, касающемся использования виртуальной реальности для улучшения процесса разработки новых продуктов.
Она объясняет это нам на изображениях с членами ее команды
Так чего же вы ждете, вашей очереди поделиться своим опытом, связанным с YELLO?
Напоминаем, что программа повышения качества операционной работы, известная также под названием YELLO, призвана повысить вовлеченность сотрудников в оптимизацию деятельности компании. Каждый должен ДЕЙСТВОВАТЬ, предоставляя новые инструменты, методы и структуру для накопления и обмена передовым опытом.
Спасибо Мари-Лауре, Антуану, Гийому и командам R&D, которые указали нам путь!
Читайте также
Резко возросшие результаты исследования обязательств!
КОМАНДНЫЙ ДУХ,ЧЕЛОВЕЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ Результаты исследования обязательств в 2020 году показали значительный рост. Эти результаты являются следствием работы, проделанной всеми за...
Интрапренерство: стать предпринимателем внутри Haulotte
Вы когда-нибудь слышали об интрапренерстве? Этот новый способ работы в настоящее время тестируется в H3 в рамках беспрецедентного проекта.