Поиск
Поиск
Close this search box.
17 сентября было проведено посвященное ISO информационное мероприятие, совмещенное с ежемесячной программой поддержки ценностей в рамках работы по повышению вовлеченности сотрудников.

Согласно плану сертификации, разработанному Haulotte для дочерней компании, в Китае реализуется проект сотрудничества ради сертификации ISO.  Посредством макропроцессов китайское подразделение вместе с коллегами по Азиатско-Тихоокеанскому региону разрабатывает системы ISO, регулирующие нашу рабочую культуру и внешнюю сертификацию.

Интерактивная игра

Процессы как подход к работе

Мероприятие началось с интерактивной игры по складыванию бумажных самолетов, призванной продемонстрировать, насколько отличаются результаты, когда роли и задачи ясны и понятны, когда команда работает согласно продуманному процессу складывания самолета, а не складывает бумагу каждый по-своему.

Это послужило в поддержку цели Haulotte, выраженной фразой: «Узнайте, в чем заключается роль каждого, кто старший и каков процесс». Этот подход является важной частью проекта сотрудничества ISO, направленного на определение организационных процессов и четких ролей для повышения эффективности работы, а также удовлетворенности клиентов и сотрудников.

Политика ОТ и ТБ и новости о прогрессе в области сертификации ISO

Новая политика в области контроля качества, охраны труда, техники безопасности и защиты окружающей среды, определившая стремления и цели в рамках нашей миссии, была представлена на мероприятии.

Следующим этапом программы было информирование о прогрессе в реализации проекта ISO. Важно, чтобы сотрудники знали о достижениях на этом пути, так как все они внесли свой вклад в реализацию целей по сертификации благодаря своей повседневной работе.

Макропроцессы в системах ISO

Награды за достижения в области сертификации ISO

В рамках обеспечения признания заслуг за работу над проектом ISO наши сотрудники также рассказали о своем участии в программе. Были вручены награды за достижения в области сертификации ISO работникам, внесшим ключевой вклад в разработку процессов и программу 5S, а также выдающимся сотрудникам, проявившим в своей работе поддержку ценностей Haulotte и этого проекта.

Награды за достижения

Другие материалы

YELLO TV

Виртуальный канал, посвященный совершенству на операционном уровне

подробнее