Comunicare cu multiple fațete pentru le e-Lab!
În urmă cu doi ani, e-Lab a organizat o campanie de comunicare majoră pentru a însoți lansarea sa. Astăzi, echipa formată din Ludovic Lemarchand, Xavier Macé și Clément Viaouët dorește să insufle o nouă dinamică în jurul e-Lab. Și pentru a-și lăsa amprenta, au ales un suport neobișnuit: un cub cu mesaje pe care îl poți asambla singur.
În cursul ultimilor doi ani, e-Lab a captat ideile angajaților, indiferent de subiect. „ Acum dorim să generăm noi idei, în special pe două teme: securitatea și automatizarea sarcinilor ” explică Ludovic Lemarchand.
Aceste două teme nu au fost selectate la întâmplare… Ele reprezintă două axe puternice ale viziunii strategice a grupului „Ambiție 2025”. „ Încercăm să stimulăm creativitatea în jurul Ambiției noastre ” precizează Clément Viaouët. „ Dar nu există exclusivitate! Dacă cineva are o idee pe o altă temă, nu ezitați să o prezentați și altora ” insistă Xavier Macé.
Comunicarea tridimensională
Toți angajații grupului vor primi un model de cub, pe care vor fi invitați să îl asambleze. După cum explică Xavier Macé, „ există o latură ludică în construirea cubului și suntem mai înclinați să păstrăm un obiect pe care l-am realizat ”.
Fiecare va putea să își însușească acest obiect și să descopere în propriul limbaj cele două teme expuse pe diferitele fețe. Și pentru a readuce e-Lab-ul în mediul grupului, interiorul modelului oferă informațiile-cheie pentru a cunoaște totul despre incubatorul de idei.
Cu acest obiect amuzant și original,e-Lab dorește să fie devină o prezență fizică pentru angajații săi. „ Îl puteți face singuri așa cum doriți, de exemplu, tăind o parte pentru a face un suport pentru creioane. Există chiar și o parte goală pentru ca toată lumea să își exprime creativitatea! ” precizează Ludovic Lemarchand.
În paralel, la H3 vor fi instalate cuburi gigantice, iar în toate filialele vor fi afișate postere.
O provocare și niște idei
Pe cub, un cod QR trimite la locația e-Lab… și la o provocare care invită fiecare angajat să trimită o fotografie cu cubul său. O mică animație, doar pentru plăcerea de a împărtăși un moment plăcut!
Aveți o idee? Este suficient să scanați codul QR pentru a ne-o comunica! Temele siguranței și automatizării reprezintă mari oportunități pentru toți angajații.
Siguranța îi privește atât pe operatorii mașinilor cât și pe angajații din uzinele grupului. În ceea ce privește automatizarea, aceasta îi scutește de sarcinile repetitive. „ Se referă la toate subiectele. De exemplu, concediile: am dezvoltat un sistem automat care înregistrează direct concediile în programul unei persoane imediat ce acestea sunt validate ” subliniază Ludovic Lemarchand.
În video, mărturiile celor care au colaborat deja cu echipa e-Lab:
Citiți și
4 RRU fac declarații
despre situațiile trăite în Franța în uzina noastră din L’Horme, în filialele noastre din Australia și Franța, și în Statele...
citiți continuarea
Ambiție 2025: lansări în cascadă
Planul strategic Ambiție 2025 ne privește pe toți…
citiți continuarea
Changzhou 2: Vizita echipei filialei din Shanghai
pe deplin încrezători în noua fabrică
citiți continuarea
