E-lab: 1 an de inovații
A trecut deja un an de când Ludovic Lemarchand, Xavier Macé și Clément Viaouët s-au lansat în aventura e-Lab. Cu o comunitate de 90 de membri și 370 de idei culese, incubatorul digital capătă treptat amploare… și nu intenționează să se oprească aici! De la sesiuni creative la crearea de machete și descoperirea de soluții digitale: o privire retrospectivă asupra unui an bogat și promițător pentru viitor.
Cultura digitală
În decurs de un an, e-Lab a construit o comunitate activă de 87 de persoane! Sunt prezente toate tipurile de profiluri și profesii. Membrii sunt stabiliți în Franța, Argentina, Australia, Dubai, Rusia, SUA și Singapore.
Sunteți interesat(ă) de lumea digitală? Alăturați-vă Comunității!
e-Lab trimite două publicații pe săptămână în care analizează tendințele, noile tehnologii sau ecosistemul. „Suntem aici pentru a face accesibile conceptele digitale, cu un caracter de «pionierat». Acest lucru este esențial pentru succesul transformării digitale a grupului” precizează Ludovic, Xavier și Clément.
Însă e-Lab este, de asemenea, un site internet și un canal video intern care merită urmărit! Videoclipurile publicate sunt subtitrate în toate limbile grupului, pentru a le face mai accesibile, și vor continua să se extindă pentru a acoperi din ce în ce mai multe subiecte.
Idei & concepte
Un adevărat incubator digital, e-Lab culege și valorifică toate ideile angajaților. Fie că este vorba de îmbunătățirea productivității, de furnizarea de noi servicii pentru clienți sau pur și simplu de a face o sarcină mai plăcută și mai puțin consumatoare de timp: orice sugestie merită luată în considerare.
Echipa noastră de utilizatori e-Lab a primit deja 370 de idei de la data lansării oficiale. Ce s-a întâmplat cu ele? Cele mai promițătoare au dus la sesiuni de creație cu inventatorii lor, care au fost onorați cu titlul de Very Innovative People.
Aceste sesiuni sunt internaționale și cu totul inedite în ceea ce privește forma lor. „Apoi, transformăm conceptele apărute în timpul sesiunilor de creativitate într-un storyboard de prezentare. Suntem la dispoziția VIP-urilor pentru a le pune în valoare ideea!”
Aventura umană
Într-un fel, prezentarea în fața juriului este ca și cum ai dezvălui publicului o idee prezentată la e-Lab! Iar anul acesta s-a întâmplat de 11 ori.
Angajatul VIP are posibilitatea de a-și prezenta singur ideea, dacă dorește acest lucru. Este o oportunitate de a ieși la lumină, de a trăi o experiență umană și profesională extraordinară. „Prin amabilitate, lucrurile au decurs tot timpul foarte bine. Avem într-adevăr numai de câștigat dacă participăm; acesta este spiritul Let’s Dare”.
La finalul acestor întâlniri, au fost publicate 4 machete, iar 2 sunt în curs de finalizare. Acestea îmbracă forma unei aplicații mobile sau a unui site în faza de proiect. Toți membrii grupului le pot testa și pot trimite feedback.
Experiență captivantă
Cu e-Lab, digitalul aduce soluții concrete în viața noastră de zi cu zi. Dovada – casca de realitate augmentată Hololens. Prezentat la H3 pentru a promova noile tehnologii, acest instrument a stârnit imediat interes.
Grupul a achiziționat patru dintre acestea, care sunt folosite de echipele din Franța, România și China. Hololens permit comunicarea în timp real de la o fabrică la alta cu o vizualizare interactivă a lucrărilor care urmează să fie efectuate.
Să mergem mai departe
Mereu în mișcare, mereu inovator, e-Lab-ul este plin de proiecte pentru a sprijini digitalizarea grupului. Având în vedere acest lucru, Ludovic, Xavier și Clément au formalizat perspectivele pentru 2022 referitoare la e-Lab:
- Despre idei
Utilizatorii e-Lab vor propune teme pentru a genera idei noi în rândul angajaților. Aceștia doresc să organizeze și evenimente fizice pentru a se întâlni cu echipele de pe teren. Ne întâlnim la H3, dar și în orice zonă, dacă acest lucru este posibil.
- Despre machete
Viitoarele machete se vor dezvolta din punct de vedere tehnic, pentru a se apropia cât mai mult posibil de funcționalitățile dorite. Pentru a accelera colectarea părerilor despre acestea, e-Lab intenționează să le testeze live prin jocuri video, așa că, dacă aveți abilități de Youtuberi sau Twitch, nu ezitați să vă faceți cunoscut.
- Despre transformare
Obiectiv 2022: transformarea a cel puțin unei machete într-un produs care va fi folosit zilnic de angajați și/sau clienți.
- Despre schimbul de cunoștințe
Dacă aveți nevoie de un punct de vedere extern sau de o sesiune de brainstorming, indiferent de subiect, utilizatorii noștri e-Lab dispun de instrumente și metode eficiente, cum ar fi design thinking, capabile să se adapteze tuturor contextelor: marketing, fabrică, servicii administrative… Nu ezitați să le solicitați pentru a primi asistență!
Vom relua acest subiect…
Cei care relatează cel mai bine despre e-Lab sunt chiar angajații!
Un feedback încurajator și inspirațional pentru incubatorul nostru digital:
„Când eram blocați, am apelat la e-Lab și acesta ne-a ajutat să găsim o soluție neconvențională”
„Angajații nu sunt limitați în ceea ce privește ideile pe care le aduc la masa de discuții, ci pot vorbi liber. Puteți prezenta orice subiect care vă frământă. ”
„Aceasta este singura ușă pe care o văd deschisă, știu că pot ridica o problemă, sunteți flexibili acționând în interesul companiei. ”
„Este un loc al creativității, dacă sunt în pană de idei, am competențele și spațiul necesar pentru dezvoltarea acestora”
Citiți și
Donarea de sânge prin colectare directă la H3
Generozitatea în serviciul persoanelor bolnave
citiți continuarea
Premiul de aur pentru Haulotte!
Categoria Transformare strategică
citiți continuarea
H3 sărbătorește Crăciunul
Echipa Facility a făcut totul pentru a ne uimi!
citiți continuarea
