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Intraempreendedorismo: tornar-se um empreendedor na Haulotte

Você já ouviu falar de intraempreendedorismo? Esta nova forma de trabalho está sendo testada atualmente na H3 para um projeto inédito.

Antes de começar, devemos definir este termo! O intraempreendedorismo é um conjunto de métodos e processos pelos quais uma pessoa se torna um empreendedor dentro de sua própria empresa. Como o nome sugere, trata-se, portanto, de empreendedorismo interno. Seu objetivo é difundir a energia e a abordagem empreendedora dentro da empresa, criando estruturas flexíveis e ágeis, confiadas a gerentes dedicados encarregados de desenvolver projetos.

Uma escolha voluntária para um desafio similar ao modelo de start-up

Catherine Perrier, compradora de inovações, é voluntária para liderar o primeiro projeto de intraempreendedorismo na Haulotte. Ela nos fala sobre esta experiência: «É muito diferente do modo de projeto em que o gerente de projeto supervisiona e coordena suas equipes. No modo de intraempreendedorismo, você não se limita à sua experiência inicial e enquanto está liderando, você também está envolvido no progresso das realizações».

Tudo começa com uma idéia. Mas a pessoa que produz a ideia não tem necessariamente o desejo ou a oportunidade de concretizá-la. «Os colegas mais motivados se encarregam de concretizar o projeto. Você tem que ser apaixonado e gostar de desafios. Você sai de sua zona de conforto, pois é confrontado com assuntos nos quais você não é necessariamente um especialista. É importante estar bem acompanhado. O primeiro passo é o pitch, que nos permite fazer as perguntas básicas para convencer a Direção da viabilidade de nosso conceito. É uma boa maneira de ampliar as competências!»

Catherine está liderando um projeto de deteção da ancoragem do operador em plataformas de trabalho aéreo. Sua equipe trabalhou de forma voluntária.

Após responder às perguntas básicas: «que necessidade? para quem? que mercado? », a idéia inicial foi financiada para desenvolver uma prova de conceito e depois para lançar a P&D. «Estamos agora entrando numa mentalidade de start-up para lançar a produção, mas primeiro precisamos aperfeiçoar nosso modelo de negócios, explica Catherine, e para garantir a viabilidade e o apetite para esta inovação, a equipe aproveitará o primeiro evento OPEN UP organizado na H3, para um intercâmbio com os maiores clientes do grupo nos dias 14 e 15 de Setembro.»

Uma vitrina para a inovação e os valores do grupo

Esta primeira experiência de intraempreendedorismo é promissora e será uma fonte de inspiração para novos intraempreendedores! Também alimenta as reflexões em curso sobre a organização e a eficácia de nosso processo de inovação.

Finalmente, também permite que a Haulotte seja mais visível. De fato, a equipe de Catherine estava interessada no que outros grupos industriais estão fazendo. Esta foi uma oportunidade para conhecer outros intraempreendedores e compartilhar as melhores práticas. «Visitamos a incubadora de start-ups da Michelin. É também uma forma de promover a Haulotte e mostrar que o grupo é inovador», conclui ela.

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