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E-lab: 1 ano de inovações

… e de grandes perspectivas!

Já faz um ano que Ludovic Lemarchand, Xavier Macé e Clément Viaouët se lançaram na aventura do e-Lab. Com uma comunidade de 90 associados e 370 ideias coletadas, a incubadora digital está ganhando força aos poucos… e não pretende parar por aí! Das sessões criativas aos modelos criados passando pela descoberta de soluções digitais: um olhar retrospectivo em palavras-chave sobre um ano rico e promissor para o futuro.

Cultura digital

Em um ano, o e-Lab uniu uma comunidade ativa de 87 pessoas! Todos os tipos de perfis e negócios estão presentes. Os associados estão sediados na França, Argentina, Austrália, Dubai, Rússia, EUA e Singapura.

Você está interessado no mundo digital? Junte-se à Comunidade!

O e-Lab faz duas publicações por semana sobre as tendências, novas tecnologias ou o ecossistema. “Estamos aqui para tornar os conceitos digitais acessíveis, com um aspecto “pioneiro”. É essencial para o sucesso da transformação digital do grupo” lembram Ludovic, Xavier e Clément.

Mas o e-Lab também é um site, e um canal interno de vídeos cheio de visualizações! Os vídeos publicados são legendados em todos os idiomas do grupo para serem mais acessíveis, e continuarão se expandindo para cobrir cada vez mais assuntos.

Ideias & conceitos

Verdadeira incubadora digital, o e-Lab coleta e divulga todas as ideias dos colaboradores. Quer seja para melhorar a produtividade, trazer novos serviços para os clientes, ou simplesmente tornar uma tarefa mais agradável e menos demorada: qualquer sugestão merece ser estudada.

Nossa equipe de “e-coLaboradores já coletou 370 ideias desde o lançamento oficial. O que aconteceu com elas? As mais promissoras deram origem a sessões de criatividade com os seus inventores, distinguidos com o título de Very Innovative People.

Essas sessões são internacionais e completamente novas em seu formato. “Em seguida, transformamos os conceitos nascidos durante as sessões de criatividade em um storyboard de apresentação. Estamos a serviço dos VIPs para valorizar suas ideias! ”.  

Aventura humana

A exibição para o júri é como uma revelação de uma ideia apresentada ao e-laB! E neste ano, isso aconteceu 11 vezes.

O colaborador VIP tem a oportunidade de apresentar sua própria ideia, se desejar. É uma oportunidade de sair do contexto, de viver uma experiência humana e profissional fora do comum. “Sempre correu tudo muito bem e com espírito positivo. Temos realmente tudo a ganhar com a nossa participação; esse é o espírito do Let’s Dare”.

No final dessas reuniões, foram publicados 4 modelos, e 2 estão sendo finalizados. Eles tomam a forma de um aplicativo móvel ou de um site na fase de protótipo. Todos no grupo podem testá-los e enviar feedback.

Give Me Five
Ready To Sale
Smart Plate
Electric Line Detection

Experiência imersiva

Com o e-Lab, o digital traz soluções concretas para o nosso dia a dia. A prova, com o capacete de realidade aumentada Hololens. Apresentado na H3 para promover as novas tecnologias, esta ferramenta despertou imediatamente o interesse.

O grupo adquiriu 4 exemplares, utilizados pelas equipes francesas, romenas e chinesas. Os Hololens permitem a comunicação em tempo real de uma fábrica com outra com visualização interativa do trabalho a ser realizado.

Para ir mais longe

Sempre em movimento, sempre inovando, o e-Lab está fervilhando de projetos para apoiar a digitalização do grupo. É com isso em mente que Ludovic, Xavier e Clément formalizaram as perspectivas de 2022 do e-Lab:

  • Sobre ideias

Os e-coLaboradores vão propor temas para gerar novas ideias para os colaboradores. Eles querem também organizar eventos físicos para conhecer as equipes em campo. Nos vemos na H3, mas também em cada área, se possível.

  • Sobre os modelos

O desenvolvimento técnico vai mais longe nos próximos modelos, para chegar o mais próximo possível das funcionalidades finais. Para agitar o recebimento das opiniões, o e-Lab está considerando a hipótese de um jogo de teste ao vivo por vídeo. Então, se você tiver alguma habilidade como Youtuber ou Twiteiro não hesite em se tornar conhecido.

  • Sobre a transformação

Objetivo 2022: transformar pelo menos um modelo em produto que será usado no dia a dia por colaboradores e/ou clientes.

  • Sobre o compartilhamento de conhecimentos

Você precisa de um olhar externo ou brainstorming, qualquer que seja o assunto, nossos e-coLaboradores têm ferramentas e métodos eficazes, como design thinking, capazes de se adaptar a qualquer contexto: marketing, fábrica, serviço administrativo… Não hesite em pedir para ser acompanhado!

Falamos sobre isso…

Aqueles que falam melhor sobre o e-Lab são os próprios colaboradores!
Alguns feedbacks encorajadores e inspiradores sobre nossa incubadora digital:

Quando ficamos “travados”, fomos até o e-Lab, e eles nos ajudaram a encontrar uma solução pensando fora da caixa

Os funcionários não ficam limitados nas ideias que trazem, a palavra é livre. Podemos falar de algo que é importante.

É a única porta que vejo aberta, eu sei que posso apresentar um problema, eles são flexíveis porque estão a serviço da empresa. ”

É o lugar da criatividade, se eu me sinto bloqueado criativamente, encontro as habilidades e a perspectiva de potencialização

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