H3 wita zespół Haulotte France na swoim wewnętrznym spotkaniu inauguracyjnym
Rok 2021, który był naznaczony obostrzeniami sanitarnymi, sprawił, że poprzednie spotkanie inauguracyjne francuskiej spółki zależnej musiało odbyć się w formacie cyfrowym, pozostawiając niewiele miejsca na rozmowy i interakcje między kolegami.
Musieliśmy zaczekać do 16 czerwca 2022 roku, aby zespoły Haulotte France mogły się spotkać: tak więc, z pomocą zespołów H3, showroom przez całe popołudnie gościł około sześćdziesięciu osób.
Po tradycyjnej powitalnej kawie uczestnicy mieli możliwość wzięcia udziału w wydarzeniu podzielonym na kilka etapów:
- komunikat powitalny Frédérica Goncalves, doceniony przez wszystkie zespoły.
- Dwugodzinną prezentację kluczowych danych liczbowych i informacji dotyczących każdej usługi, rozdanie medali i nagród, w obecności wielu pracowników filii oraz Alexandre Saubot i Stéphane Hubert, którzy zaszczycili nas swoją obecnością.
- Zwiedzanie H3, zorganizowane przez Sandrine Alix (odpowiedzialną za Facility w H3), aby ludzie poznali miejsca, których wcześniej nie mieli okazji zobaczyć.
- Na koniec zorganizowano trzy warsztaty, w zabawnym i praktycznym formacie, aby zaprezentować nowe gamy i rozwiązania:
- warsztaty poświęcone Rozwiązaniu telematycznemu Sherpal, poprowadzone przez Frédérica Menini.
- Warsztaty prezentujące nową gamę Compact, prowadzone przez Baptiste Rolanda.
- I warsztaty prezentujące maszyny Low Level Access, poprowadzone przez Benjamina Fesquet.
Była to doskonała okazja dla Haulotte France na spotkanie i skorzystanie z przestrzeni i zasobów oferowanych przez H3.
Dziękujemy wszystkim, którzy przyczynili się do sukcesu tego wydarzenia!
Czytaj dalej
Wsparcie wdrożenia planu strategicznego
PORTRÄTS,TEAMGEIST David Alviani dołączył do Haulotte dwa lata temu, przekonany wartościami Let’s Dare i perspektywą ambitnego planu strategicznego zapowiadającego transformację...
ciąg dalszy
ANKIETA ZADOWOLENIA
Wasz wewnętrzny magazyn Together ukazuje się od ponad 2 lat, najwyższy czas, abyście podzielili się z nami swoją opinią! 2...
ciąg dalszy
Model przywództwa Haulotte
Rozwój odpowiedzialnego kierownictwa
ciąg dalszy
