E-lab: 1 rok innowacji
Minął już rok od momentu, kiedy Ludovic Lemarchand, Xavier Macé i Clément Viaouët rozpoczęli przygodę z e-Lab. Ze społecznością 90 członków i 370 zebranymi pomysłami, inkubator cyfrowy stopniowo nabiera rozpędu… i nie zamierza na tym poprzestać! Od sesji kreatywnych po modele, poprzez tworzenie rozwiązań cyfrowych: oto kilka kluczowych tematów z roku zapowiadającego bogatą i obiecującą przyszłość.
Kultura cyfrowa
Na przestrzeni roku e-Lab połączył aktywną społeczność 87 osób! Skupiamy wszystkie profile i wszystkie branże. Członkowie społeczności mieszkają we Francji, Argentynie, Australii, Dubaju, Rosji, USA i Singapurze.
Interesuje Cię cyfrowy świat? Dołącz do społeczności !
e-Lab wysyła dwie publikacje tygodniowo na temat trendów, nowych technologii lub ekosystemu. „Jesteśmy tutaj, aby udostępniać koncepcje cyfrowe z „pionierskim” podejściem. Jest to niezbędne do udanej cyfrowej transformacji grupy” – przypominają Ludovic, Xavier i Clément.
Ale e-Lab to także strona internetowa, oraz wewnętrzny kanał wideo, które dają jego pełny obraz! Opublikowane filmy mają napisy we wszystkich językach grupy, aby były bardziej dostępne i będą nadal rozwijane, aby objąć jeszcze więcej tematów.
Pomysły i koncepcje
Jako prawdziwy cyfrowy inkubator, e-Lab zbiera i promuje wszystkie pomysły pracowników. Niezależnie od tego, czy chodzi o zwiększenie produktywności, udostępnienie klientom nowych usług, czy po prostu uczynienie zadania przyjemniejszym i mniej czasochłonnym: każda sugestia zasługuje na rozważenie.
Nasz zespół e-Laborantów zebrał już 370 pomysłów od oficjalnego startu. Na jakim etapie są te pomysły? Najbardziej obiecujące pomysł dały początek sesji kreatywności z ich wynalazcami, uhonorowanymi tytułem Very Innovative People.
Są to sesje międzynarodowe, zupełnie nowe w swojej formie. „Następnie przekształcamy koncepcje zrodzone podczas sesji kreatywności w storyboard prezentacji. Działamy na rzecz VIP-ów, aby promować ich pomysły!”
Wspaniała przygoda
Prezentacja przed jury to trochę jak objawienie w biały dzień pomysłu przedstawionego w e-Lab! W tym roku wydarzyło się to 11 razy.
Pracownik VIP ma możliwość samodzielnego przedstawienia swojego pomysłu, jeśli sobie tego życzy. To okazja do wyjścia poza schemat, przeżycia niezwykłego doświadczenia osobistego i zawodowego. „Za każdym razem wszystko przebiegało bez zarzutu, a prezentacje były przyjmowane z życzliwością. Mamy wiele do zyskania podejmując decyzję o udziale; to prawdziwy duch Let’s Dare”.
Po tych spotkaniach opublikowano 4 modele, a 2 są w trakcie finalizowania. Są dostępne w postaci aplikacji mobilnej lub strony w fazie prototypu. Każdy w grupie może je testować i przesłać informacje zwrotne.
Imersyjne doświadczenie
Dzięki e-Lab, możliwości cyfrowe przynoszą konkretne rozwiązania w naszym codziennym życiu. Dowód: zestaw rzeczywistości rozszerzonej Hololens. Narzędzie zaprezentowane w H3 w celu promowania nowych technologii od razu wzbudziło duże zainteresowanie.
Grupa nabyła 4 egzemplarze, z których korzystają zespoły francuskie, rumuńskie i chińskie. Hololens umożliwiają komunikację w czasie rzeczywistym między fabrykami z interaktywną wizualizacją pracy do wykonania.
O krok dalej
Zawsze w ruchu, zawsze innowacyjny, e-Lab kipi od projektów wspierających cyfryzację grupy. Mając to na uwadze, Ludovic, Xavier i Clément przygotowali prognozę na 2022 rok dla e-Lab:
- Dla pomysłów
e-Laboranci zaproponują tematy, aby generować nowe pomysły wśród pracowników. Chcą też organizować wydarzenia, aby spotkać się z zespołami w terenie. W H3, ale jeśli to możliwe, także w każdej strefie.
- Modele
Rozwój techniczny będzie kroczyć dalej w kolejnych modelach, aby maksymalnie zbliżyć się do finalnych funkcji. Aby zachęcić do dzielenia się opiniami na ich temat, e-Lab zamierza wprowadzić grę polegającą na testowaniu na żywo na filmach wideo. Jeżeli masz umiejętności Youtubera lub znasz Twitch, zaprezentuj swoje materiały.
- Transformacja
Cel na 2022 rok: przekształcić przynajmniej jeden model w produkt, który będzie wykorzystywany na co dzień przez pracowników i/lub klientów.
- Dzielenie się wiedzą
Potrzebujesz zewnętrznej opinii lub burzy mózgów, niezależnie od tematu? Nasi e-Laboranci mają skuteczne narzędzia i metody, takie jak design thinking, umożliwiające dostosowanie do wszystkich kontekstów: marketing, fabryka, dział administracyjny… Nie zwlekaj z poproszeniem ich o wsparcie!
O tym się mówi…
O e-Labie najlepiej mówią sami pracownicy!
Kilka zachęcających i inspirujących opinii o naszym cyfrowym inkubatorze:
„Kiedy utknęliśmy, zwróciliśmy się do e-Lab, a oni pomogli nam znaleźć rozwiązanie, myśląc nieszablonowo”
„Pomysły pracowników nie mają ograniczeń, obowiązuje pełna swoboda. Możemy poruszać tematy bliskie naszym sercom ”.
„To jedyne drzwi, które są zawsze otwarte, wiem, że mogę przedłożyć problem, a otrzymam elastyczną pomoc, służącą przedsiębiorstwu ”.
„To miejsce poświęcone kreatywności, jeśli czuję, że utknąłem, umiejętności i perspektywy, pozwalają zrobić krok wstecz”.
Czytaj dalej
Pierwsza dostawa podnośnika nożycowego PULSEO
La société de location MAS (Media Access Solutions), au Royaume-Uni, a reçu les premiers ciseaux HS15 /18 E. Ils devraient...
ciąg dalszy
NISHIO Rent All
Spotkanie z M. Yoshihiro TONOMURĄ - Senior Managing Director
ciąg dalszy
Nowe miejsce na przerwę, które dodaje energii!
Zakład Reims nabiera kolorów
ciąg dalszy
