Kostka informacyjna od e-Lab!
Dwa lata temu e-Lab zorganizował dużą kampanię informacyjną towarzyszącą jego uruchomieniu. Dziś zespół składający się z Ludovica Lemarchand, Xaviera Macé i Clément Viaouët chce tchnąć nowe życie w e-Lab. Aby przykuć uwagę, wybrali niezwykły nośnik: kostkę z informacjami do samodzielnego montażu.
W ciągu ostatnich dwóch lat e-Lab zbierał wszystkie pomysły pracowników, niezależnie od tematu. „Teraz chcemy generować nowe pomysły, w szczególności dotyczące dwóch tematów: bezpieczeństwa i automatyzacji zadań” – wyjaśnia Ludovic Lemarchand.
Te dwa tematy nie zostały wybrane przypadkowo… Stanowią dwie osie strategicznej wizji grupy „Ambicja 2025”. „Staramy się pobudzić kreatywność wokół Ambicji” – mówi Clément Viaouët. „Ale nie tylko te tematy nas interesują! Jeżeli ktoś ma pomysł z innej dziedziny, nie powinien wahać się ani chwili i podzielić się nim z nami” – podkreśla Xavier Macé.
Informacja 3D
Wszyscy pracownicy grupy otrzymają kostkę, do samodzielnego montażu. Jak wyjaśnia Xavier Macé: „chcieliśmy wprowadzić element zabawy polegający na samodzielnym zbudowaniu kostki, którą chętniej zachowamy, jako samodzielnie wykonany przedmiot”.
Każdy może ją otrzymać i zapoznać się w swoim własnym języku z dwoma hasłami umieszczonymi na różnych bokach. A żeby przypomnieć rolę e-Lab na łonie grupy, wnętrze kostki zawiera kluczowe informacje dotyczące inkubatora pomysłów.
Dzięki temu zabawnemu i oryginalnemu przedmiotowi, e-Lab chce znaleźć się fizycznie u boku pracowników. „Możemy dostosować ją według własnego uznania, na przykład wyciąć jeden bok i zrobić z niej pudełko na ołówki. Pozostawiliśmy również jeden bok pusty na kreatywne pomysły!” – mówi Ludovic Lemarchand.
W tym samym czasie w H3 zamontujemy gigantyczne kostki, a we wszystkich filiach wywiesimy plakaty.
Wyzwanie i pomysły
Kod QR na kostce odsyła do strony e-Lab… i wyzwania, które zachęca każdego pracownika do przesłania zdjęcia z jego kostką. Taka mała akcja, której zadaniem jest dzielenie się dobrą zabawą!
Masz pomysł? Po prostu zeskanuj kod QR podziel się nim! Tematy bezpieczeństwa i automatyzacji stwarzają ogromne możliwości dla wszystkich pracowników.
Bezpieczeństwo dotyczy operatorów maszyn, jak i pracowników w fabrykach grupy. Natomiast automatyzacja, uwalnia od powtarzalnych zadań. „Dotyczy to wszystkich tematów. Przykład dni wolnych: opracowaliśmy automat, który bezpośrednio rejestruje urlopy w harmonogramie danej osoby, gdy tylko zostaną one zatwierdzone” – podkreśla Ludovic Lemarchand.
Film wideo przedstawia relacje tych osób, które już współpracowały z zespołem e-Lab:
Czytaj dalej
Let’s Invent
Warsztaty umożliwiające zrozumienie procesu innowacji oraz ceremonia wręczenia nagród dla Wynalazców
ciąg dalszy
SalesForce (projekt Links): wkrótce kluczowi użytkownicy pojawią się w filiach
SalesForce to oprogramowanie CRM (Customer Relationship Management), które wybrano w celu usprawnienia pracy zespołów handlu, usług i obsługi klienta. Jego...
ciąg dalszy
Narysuj mi podnośnik koszowy przyszłości!
Konkurs otwarty dla wszystkich zespołów Haulotte i ich dzieci!
ciąg dalszy
