HAULOTTE STAWIA CZOŁA COVID-19

Obecna sytuacja i perspektywy

Wywiad z Patrice Métairie, Industrial Director of the Haulotte Group i Stéphane Hubert, Director of Customer Experience.

Jak radzisz sobie z tym kryzysem?

Stéphane: W obliczu kryzysu o bezprecedensowym charakterze i wyjątkowej skali, za priorytet postawiliśmy sobie troskę o zdrowie naszych pracowników , niezależnie od zajmowanego przez nich stanowiska. Dostosowaliśmy naszą organizację w ścisłej zgodności z zaleceniami zdrowotnymi, aby ograniczyć rozprzestrzenianie się COVID-19. Doprowadziło to do tymczasowego zawieszenia wszelkiej działalności produkcyjnej w naszych zakładach we Francji, nadania priorytetu pracy zdalnej pracowników, których stanowisko na to pozwala, a także do wdrożenia środków umożliwiających zawieszenie pracy oraz wykorzystania płatnych urlopów, aby zapewnić pracownikom pełne wynagrodzenie i częściowo ograniczyć wzrost bezrobocia obciążającego budżet państwa.

Patrice M.: Drugą naszą troską było zapewnienie jak najszerszej ciągłości naszej działalności, przy bezwzględnym przestrzeganiu przepisów sanitarnych, tak aby jak najlepiej spełniać wymagania naszych klientów. Bardzo szybko zdaliśmy sobie sprawę, że Francja nie wyjdzie z okresu zamknięcia w krótkim czasie. Dlatego podjęliśmy wszelkie niezbędne kroki w celu obniżenia kosztów, dostosowując nasze plany produkcyjne i utrzymując stały kontakt z naszymi zespołami sprzedaży we Francji i za granicą, aby obserwować trendy biznesowe.

Stéphane: W latach 2007-2009 przeszliśmy już kryzys gospodarczy o niespotykanej skali. Udało nam się zapanować nad czterokrotnym ograniczeniem rynku, produkcją zmniejszoną do jednej ósmej i spadkiem przychodów o dwie trzecie. Nie zyskaliśmy odporności, ale jesteśmy gotowi stawić czoła tej sytuacji . Korzystamy z tego doświadczenia, aby lepiej rozumieć skutki, które przynosi ta precedensowa sytuacja.

Jakie masz obecnie zdanie na temat tej sytuacji?

Patrice M.: Stopniowo uruchamialiśmy ponownie nasze francuskie linie produkcyjne, które zostały tymczasowo zamknięte. Wzmocniliśmy wszystkie środki higieny i bezpieczeństwa, aby wdrożyć podstawowe zasady zachowania dystansu i higieny, a także całkowicie przeanalizowaliśmy naszą organizację, aby zapewnić zdrowie i bezpieczeństwo naszych pracowników: organizację pracy, sprzątanie stanowisk pracy, zachowanie dystansu między stanowiskami itp.

W przypadku stanowisk administracyjnych praca zdalna jest obecnie regułą, a nasi pracownicy będą stopniowo powracać do pracy na miejscu, stosując te same surowe i niezbędne środki. Wszystko to odbywa się w ścisłej współpracy z partnerami społecznymi, w duchu dialogu społecznego i tylko wtedy, gdy zapewnione jest bezpieczeństwo pracowników…