{"id":9383,"date":"2021-01-14T16:52:19","date_gmt":"2021-01-14T14:52:19","guid":{"rendered":"https:\/\/dev.together-webzine.haulotte.com\/?p=9383"},"modified":"2021-12-02T16:59:21","modified_gmt":"2021-12-02T14:59:21","slug":"haulotte-academy-il-programma-collaborativo-che-moltiplica-le-competenze-e-incrementa-le-prestazioni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/dev.refonte.together-webzine.haulotte.com\/it\/archivio-6_it\/haulotte-academy-il-programma-collaborativo-che-moltiplica-le-competenze-e-incrementa-le-prestazioni\/","title":{"rendered":"Haulotte Academy: il programma collaborativo che moltiplica le competenze e incrementa le prestazioni"},"content":{"rendered":"\t\t
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\n\t\t\t\t\tHaulotte Academy ha \u2018aperto le porte\u2019 l\u2019ottobre scorso. Tre esperti Haulotte collaborano a questo programma strategico da un anno: Marion Besson, talent development manager e responsabile di progetto, Christophe Lacaze, operational marketing manager, e R\u00e9mi Bouchez, service customer experience manager. Ci spiegano il funzionamento (collaborativo) e gli obiettivi (ambiziosi) di questa \u2018universit\u00e0\u2019 aziendale. \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Finalmente \u00e8 arrivata!<\/strong> Haulotte Academy<\/a><\/span><\/span> ha aperto le porte a ottobre 2020, con l\u2019inaugurazione della nuova piattaforma di LMS (Learning Management System) e delle sale di formazione nella sede H3.<\/p>

Il suo obiettivo \u00e8 chiaro e dichiarato: sviluppare le competenze dei collaboratori e partener di Haulotte al fine di accelerare la trasformazione del Gruppo e incrementarne le prestazioni.<\/strong><\/p>

Il programma rappresenta anche una risposta ai risultati del sondaggio sul coinvolgimento dei dipendenti 2020 sui temi Formazione e sviluppo, indicati come aree di miglioramento prioritarie, e riprende i valori aziendali d\u2019Impegno e responsabilit\u00e0 e Ricerca dell\u2019eccellenza e della performance, gi\u00e0 incentrati su tali obiettivi.<\/p>

I team delle vendite sono stati i primi a beneficiare<\/strong> delle nuove opportunit\u00e0 di formazione in occasione del lancio delle piattaforme a pantografo 4×4 PULSEO<\/strong><\/span><\/a>. Nei prossimi mesi, Haulotte proporr\u00e0 altre formazioni specifiche a tutti i dipendenti del Gruppo: corsi settoriali e altri, pi\u00f9 trasversali, in campo gestionale e dedicati alle softs skills (competenze relazionali). In un secondo momento, l\u2019offerta verr\u00e0 completata tramite l\u2019aggiunta di formazioni per i clienti e i fornitori esterni<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Un percorso personalizzato<\/span><\/strong><\/span><\/p>

In pratica, com\u2019\u00e8 strutturato un percorso di formazione di Haulotte Academy?<\/strong>
\u201cI partecipanti beneficiano di un piano d\u2019apprendimento personalizzato, composto da una base comune e di moduli specifici a seconda del proprio settore d\u2019attivit\u00e0 e profilo\u201d<\/em>, spiega Marion Besson, coordinatrice del programma.<\/p>

Le formazioni sono strutturate come un percorso e coniugano apprendimento in presenza e a distanza, sfruttando approcci didattici e supporti diversi, dai webinar all\u2019e-learning<\/strong>. I corsi sono divisi in moduli di durata variabile, da qualche ora a diversi giorni. Al termine di ciascun modulo, ogni partecipante pu\u00f2 testare le proprie conoscenze svolgendo un quiz, per valutare i progressi fatti e ottenere dei badge<\/strong>.<\/p>

Dal punto di vista formale, \u00e8 tutto, ma ad esso si aggiunge un aspetto informale. Si tratta di una sorta di social network interno che riunisce diverse comunit\u00e0 per consentire lo scambio e la condivisione di contenuti tra partecipanti, formatori ed esperti\u2026<\/strong> L\u2019obiettivo \u00e8 ancora una volta quello di incoraggiare l\u2019apprendimento, gli scambi di competenze e il lavoro collaborativo.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Sviluppare competenze, coinvolgimento e collaborazione<\/span><\/strong><\/span><\/p>

\u201cA livello aziendale, i corsi di formazione tenuti da Haulotte Academy devono consentire ai collaboratori di migliorare le proprie competenze\u201d<\/em>, riassume Christophe Lacaze. Vogliamo creare una base di conoscenze comuni, tramite strumenti condivisi e un linguaggio universale.<\/p>

Un ulteriore obiettivo \u00e8 \u201cpreservare il nostro sapere e know-how\u201d<\/strong>. In che modo? \u201cFavorendo la trasmissione delle competenze tra pari\u201d<\/em>, spiega Marion Besson. In generale, si tratta di sviluppare, a livello dei team Haulotte, la propensione alla disponibilit\u00e0, alla creativit\u00e0 e all\u2019agilit\u00e0<\/strong>, tre qualit\u00e0 indispensabili per una trasformazione aziendale di successo.<\/p>

Inoltre, Haulotte Academy \u00e8 un programma che consente di migliorare il coinvolgimento dei collaboratori, il senso di appartenenza aziendale e l\u2019orgoglio di essere parte di uno stesso gruppo<\/strong>. Un aspetto importante, dato che Haulotte conta 27 sedi in tutto il mondo, che rappresentano quasi altrettante culture\u2026 Questo programma comprender\u00e0 anche un \u201cpercorso d\u2019integrazione, per l\u2019accoglienza dei nuovi collaboratori di Haulotte\u201d<\/em><\/strong>, precisa Marion Besson.<\/p>

Infine, l\u2019ultimo obiettivo<\/strong> \u00e8 creare delle sinergie tra le diverse figure professionali, favorendo il lavoro di gruppo e mettendo a disposizione strumenti e risorse comuni<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Haulotte Academy rivolge la sua offerta anche all\u2019esterno<\/span><\/strong><\/span><\/p>

Haulotte Academy ha in previsione di ampliare, con il tempo, la propria attivit\u00e0<\/strong>. A quale scopo? Per promuovere la proposta di valore di Haulotte, professionalizzare i propri partner e clienti e rafforzare la fedelt\u00e0 al marchio<\/strong>. \u201cCi\u00f2 consiste, ad esempio, nel formare i clienti alla manutenzione delle nostre macchine, consentendo loro di essere pi\u00f9 autonomi ed efficienti nel ridurre i tempi di fermo delle proprie attrezzature e ottimizzare la durata di vita della flotta\u201d<\/em>, spiega R\u00e9mi Bouchez.<\/p>

A lungo termine, anche i distributori potranno partecipare al programma<\/strong> e approfittare delle risorse a disposizione per padroneggiare i componenti dell\u2019offerta di Haulotte e dei servizi ad essa associati.<\/p>

Haulotte Academy \u00e8 quindi uno strumento strategico, con opportunit\u00e0 di formazione ricche e personalizzate. Ma chi si occupa della creazione dei contenuti?<\/strong> \u201cProgettatori e formatori appartenenti ai vari dipartimenti, che accompagneremo nel percorso di acquisizione di competenze nel campo della formazione. Ma non solo: speriamo che ogni collaboratore possa ugualmente contribuire condividendo le proprie conoscenze\u201d<\/em>, precisa Marion Besson. Per diventare una vera impresa dell\u2019apprendimento!<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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