Accompagnare i Key Account nella zona APAC
Laurent Demaretz è key account manager per la zona Asia – Pacifico. Il suo è un ruolo strategico, che consiste nel mettere in contatto una grande varietà di figure diverse, ma tutte al servizio della soddisfazione cliente e sempre tenendo ben presenti le esigenze di crescita del Gruppo e le specificità dei mercati locali.
La zona Asia-Pacifico (APAC) si estende dal Giappone al Medio Oriente, passando per la Cina e l’Australia. Comprende cinque Key Account con sede in Cina, Australia, Corea del Sud e Giappone.
Si tratta di una zona strategica, in particolare per la presenza al suo interno della Cina, ormai diventata il primo mercato mondiale davanti agli USA. “Abbiamo investito ingenti risorse per creare una fabbrica e un servizio commerciale in grado di proporre un’offerta pensata per soddisfare un mercato in rapidissima crescita”, spiega Laurent Demaretz.
Alcuni clienti, inoltre, possiedono un parco macchine davvero notevole. Ad esempio il nostro Key Account giapponese NISHIO annovera oltre 24.000 macchine, dislocate in vari paesi.
L’Australia, invece, ospita da sola ben due Key Account, dimostrandosi così un mercato maturo e trainante. “Questo mercato corrisponde alla perfezione alla nostra ambizione e alla nostra visione, basata su innovazione e sviluppo della sicurezza. C’è davvero tanto da guadagnare a connetterlo con i team di Ricerca e Sviluppo del Gruppo”.
Un servizio di alto livello
“I Key Account sono un po’ i nostri “Clienti Platinum”! Dobbiamo essere all’altezza della loro importanza e delle loro aspettative. Ad esempio ci sono profonde differenze culturali tra un cliente giapponese e uno stabilimento di produzione francese o rumeno. Perciò io mi preoccupo di spiegare “come la pensa l’altro”, in modo da agevolare la comprensione reciproca e risolvere i problemi in maniera rapida”.
Laurent Demaretz descrive il suo lavoro con la metafora del direttore d’orchestra. “La strategia commerciale rappresenta lo spartito e io faccio in modo che tutti seguano il ritmo e lavorino all’unisono”. Nel suo ruolo, al tempo stesso di valenza strategica e operativa, fa sì che tutti conoscano il piano d’azione, da una parte, e le esigenze cliente, dall’altra.
Partendo dalla sua sede di Singapore, Laurent Demaretz si reca mediamente due volte all’anno in tutte le filiali e, parallelamente, con il suo team garantisce un’assistenza continua sia interna (fabbriche, qualità, assistenza, marketing), che esterna, presso i clienti. Ogni Key Account ha così un proprio piano strategico, che è la diretta espressione della strategia commerciale, di marketing, economica e tariffaria, oltre che dei servizi e dei rapporti con il partner.
Zona APAC
Aumentare il portfolio clienti
Laurent Demaretz ha poi anche un altro compito importante per il Gruppo: conquistare nuovi clienti all’interno della sua zona. I nuovi clienti potenziali sono stati individuati tra i maggiori 70 noleggiatori di macchine a livello mondiale e rappresentano, da soli, oltre il 50% della flotta operativa mondiale.
“L’analisi che abbiamo condotto ci ha permesso di estrapolare dei Key Prospect con cui potremmo collaborare e lavoriamo con i direttori delle varie filiali per conoscere meglio questi nuovi potenziali Key account”. Oltre a far crescere il portafoglio clienti e, di conseguenza, il fatturato, l’obiettivo è anche quello di ridurre la dipendenza del Gruppo da alcuni Key Account. “I Key Prospect ci permettono di crescere, ma possono anche essere una soluzione in caso di riduzione degli ordinativi”.
Leggi anche
Ecco tre esempi concreti degli effetti del programma YELLO
USINE du CREUSOT _ L’équipe peinture joue la couleur YELLO En Octobre 2020, Les équipes Peinture du CREUSOT ont construit...
leggi tuttoOsiamo l’eccellenza – Le certificazioni ISO in Cina
L’evento di comunicazione sulle certificazioni ISO si è tenuto il 17 settembre in concomitanza con il programma mensile sulla carta...
leggi tutto