La comunicazione a più facce dell’e-Lab!
Due anni fa il lancio dell’e-Lab era accompagnato da una vasta campagna di comunicazione. Oggi il team composto da Ludovic Lemarchand, Xavier Macé e Clément Viaouët desidera infondere una nuova dinamica attorno a questo laboratorio unico nel suo genere e, per farlo, ha optato per un insolito supporto: un cubo da costruire, su cui sono riportati vari messaggi.
Negli ultimi due anni l’e-Lab ha raccolto le idee dei collaboratori, a prescindere dal tema trattato. “Ora vogliamo generare nuove idee, in particolare su due argomenti: sicurezza e automazione delle attività”, spiega Ludovic Lemarchand.
Queste tematiche non sono state scelte a caso… Sono infatti due assi portanti della visione strategica del Gruppo “Ambizione 2025”. “In questo modo cerchiamo di stimolare la creatività attorno alla nostra Ambizione” precisa Clément Viaouët. “Ma siamo aperti a tutte le idee! Se qualcuno ne ha su altri argomenti, non ci pensi due volte prima di condividerle con noi”, insiste Xavier Macé.
Una comunicazione tridimensionale
Tutti i collaboratori del Gruppo riceveranno un cubo da costruire. Come spiega Xavier Macé “costruire il cubo è divertente, inoltre in genere siamo più inclini a conservare qualcosa che abbiamo fatto noi stessi, rispetto a un gadget qualunque”.
In questo modo ognuno potrà fare proprio l’oggetto e scoprire nella propria lingua i due temi, che saranno presentati sulle varie facce. Infine, per ricollocare l’e-Lab all’interno del Gruppo, l’interno ricorderà le informazioni chiave per sapere davvero tutto sul nostro incubatore di idee.
Con questa trovata divertente e originale l’e-Lab desidera essere fisicamente presente accanto a ogni collaboratore. “È possibile usarlo come si vuole, ad esempio tagliare via una faccia per farlo diventare un portapenne, e c’è anche una faccia vuota per permettere di esprimere la propria creatività!” precisa Ludovic Lemarchand.
Contemporaneamente, presso l’H3, saranno montati dei cubi giganti, mentre in tutte le filiali saranno affissi dei manifesti che pubblicizzano l’operazione.
Una challenge e tante idee
Sul cubo è presente un QR code da cui si accede al sito dell’e-Lab e… a una challenge che invita ogni dipendente a inviare una sua foto con il cubo. Si tratta di una “sfida” semplice, per il solo gusto di strappare un sorriso agli altri!
Ti è venuta un’idea? Fotografa il QR code e condividila! Il tema della sicurezza e quello dell’automazione rappresentano delle fantastiche opportunità per tutti i collaboratori.
La sicurezza concerne tanto gli operatori sulle macchine quanto i collaboratori nelle fabbriche del Gruppo. L’automazione, invece, permette di far venire meno tutte le operazioni ripetitive. “Riguarda praticamente ogni cosa. Ad esempio anche le ferie, perché abbiamo sviluppato un dispositivo che aggiunge direttamente le ferie al calendario della persona interessata, non appena sono approvate dalla direzione”, sottolinea Ludovic Lemarchand.
Scopri il video che raccoglie le testimonianze di tutti quelli che hanno già collaborato con la squadra dell’e-Lab:
Leggi anche
Resoconto sulla Settimana dello sviluppo sostenibile
Per tutta la settimana, presso l’H3, sono state proposte diverse attività legate allo sviluppo sostenibile.
leggi tuttoChangzhou 2: visita del team della filiale di Shanghai
piena fiducia nel nuovo stabilimento
leggi tutto