Es el fruto de un trabajo colaborativo procedente de la comisión NPD, que agrupa los puestos que intervienen en los proyectos.Se implementará esta primavera en todos los equipos.Concretamente, el NPD describe las actividades que permiten transformar una oportunidad de mercado en un producto disponible para la venta.Su renovación se inscribe en la política de transformación del grupo.

«Desde la idea inicial hasta la realización final, cada proyecto sigue un camino formalizado, jalonado en etapas clave. Nuestra misión ha consistido en reescribir el contenido de este proceso de desarrollo, que necesitaba evolucionar para estar en línea con el trabajo de los equipos», explican Arnaud Robardey y Benoît Baleydier, jefes de proyecto responsables de esta renovación.

Todo empezó con una constatación: el proceso de desarrollo sufre de una falta de apropiación y de un desconocimiento por parte de los equipos. «Este análisis nos ha llevado a definir cinco objetivos: redactar un proceso de desarrollo más claro y más eficaz, ser más precisos, dar más responsabilidad a los puestos, integrar las actividades faltantes y, finalmente, inscribir el NPD a largo plazo.También hemos trabajado para tener una gestión documental más sólida».