E-lab: 1 año de innovaciones
Ya hace un año que Ludovic Lemarchand, Xavier Macé y Clément Viaouët se lanzaron a la aventura del e-Lab. Con una comunidad de 90 miembros y 370 ideas recopiladas, la incubadora digital va adquiriendo potencia de forma progresiva… y ¡piensa seguir haciéndolo! Desde las sesiones creativas hasta las maquetas creadas, pasando por el descubrimiento de soluciones digitales: repasamos con algunas palabras clave este año tan fructífero y prometedor para el futuro.
Cultura digital
En el plazo de un año, el e-Lab ha reunido una activa comunidad de ¡87 personas! Esta comunidad aglutina todos los perfiles y todas las actividades. Hay miembros de Francia, Argentina, Australia, Dubái, Rusia, EE. UU. y Singapur.
¿Le interesa el universo digital? ¡Únase a la comunidad!
El e-Lab envía dos publicaciones por semana sobre tendencias, nuevas tecnologías o el ecosistema. «Estamos aquí para que los conceptos digitales sean accesibles, pero con una actitud pionera». Es indispensable para tener éxito en la transformación digital del grupo» recuerdan Ludovic, Xavier y Clément.
Pero el e-Lab también es un sitio de internet y un canal de vídeo interno que genera muchas visualizaciones. Los vídeos publicados están subtitulados en todos los idiomas del grupo para ser más accesibles e irán aumentando en número para tratar cada vez más temas.
Ideas y conceptos
Auténtica incubadora digital, el e-Lab recopila y destaca todas las ideas de los colaboradores. Ya se trate de mejorar la productividad, aportar nuevos servicios de atención al cliente o simplemente hacer que una tarea sea más agradable y consuma menos tiempo: cualquier sugerencia es digna de estudio.
Nuestro equipo del e-Lab ya ha recibido 370 ideas desde su inicio oficial. ¿Qué ha ocurrido con ellas? Las que tenían más potencial han dado lugar a sesiones de creatividad con sus inventores, que han recibido el título de Very Innovative People.
Estas sesiones son internacionales y totalmente inéditas en su forma. «Después, transformamos los conceptos que nacen durante estas sesiones de creatividad en storyboard de presentación. ¡Estamos al servicio de los colaboradores VIP para valorizar su idea!».
Aventura humana
La presentación al jurado es un poco la revelación a todo el mundo de la idea que se presenta en el e-Lab. Y este año, ha ocurrido 11 veces.
El colaborador VIP tiene la oportunidad de presentar él mismo su idea, si lo desea. Es la ocasión de salir del marco de todos los días y vivir una experiencia humana y profesional fuera de lo común. «Esto siempre ha salido muy bien y ha habido buen ambiente. A todos nos viene bien participar, es el espíritu Let’s Dare».
A raíz de estos encuentros, se publicaron 4 maquetas y 2 están a punto de finalizarse. Algunas son una aplicación móvil y otras un sitio en fase de prototipo. Cualquier persona del grupo puede probarlos y enviar sus impresiones.
Experiencia inmersiva
Con el e-Lab, el ámbito digital aporta soluciones concretas a nuestro día a día. Esto queda demostrado con las gafas de realidad aumentada de Hololens. Presentadas en H3 para promover nuevas tecnologías, esta herramienta ha suscitado interés de inmediato.
El grupo ha adquirido 4 ejemplares para los equipos franceses, rumanos y chinos. Las Hololens permiten comunicarse en tiempo real entre fábricas, con una visualización interactiva de los trabajos que se deben realizar.
Ir más lejos
Siempre en movimiento, siempre innovador, el e-Lab es un hervidero de proyectos para apoyar la digitalización del grupo. Con este objetivo, Ludovic, Xavier y Clément han formalizado las perspectivas 2022 del e-Lab:
- Sobre las ideas
El equipo del e-Lab propondrá temas para generar nuevas ideas entre los colaboradores. También quieren organizar eventos físicos para reunirse con los equipos sobre el terreno. Reunión en H3, pero también en cada zona, a ser posible.
- Sobre las maquetas
El desarrollo técnico irá más allá en las próximas maquetas, para acercarse al máximo a las funciones finales. Para dinamizar la recopilación de opiniones, el e-Lab prevé prestarse al juego del test live en vídeo, por lo que si tiene competencias de Youtuber o Twitch no dude en darse a conocer.
- Sobre la transformación
Objetivo 2022: transformar al menos una maqueta en producto para que lo utilicen a diario colaboradores y/o clientes.
- Sobre compartir conocimientos
Si necesita un enfoque externo o una lluvia de ideas, independientemente del tema, nuestro equipo del e-Lab dispone de herramientas y métodos eficaces, como el pensamiento de diseño, capaces de adaptarse a todos los contextos: marketing, fábrica, departamento administrativo… ¡No dude en recurrir a ellos!
Se comenta…
¡Los que mejor hablan del e-Lab son los propios colaboradores!
Estas son algunas impresiones, alentadoras e inspiradoras, de nuestra incubadora digital:
«Estábamos bloqueados, acudimos al e-Lab y nos ayudaron a encontrar una solución apartándonos del camino trillado».
«Los empleados no tienen freno en las ideas que aportan, la expresión es libre.Se puede hablar de cualquier tema que nos parezca importante».
«Es la única puerta que veo abierta, sé que puedo plantear un problema, son flexibles y estáis al servicio de la empresa».
«Es el lugar de creatividad, si me siento atascado en una idea, conseguimos las competencias y la perspectiva para adoptar otra dimensión».
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