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DIE STARS UNTER DEN SCHULUNGEN

NEUHEITEN

Treffen der zukünftigen Service-Ausbilder Niveau 3 im H3!

Seit dem Beginn der COVID-Gesundheitskrise konnten die Serviceteams ihre zukünftigen Ausbilder Niveau 3 nicht mehr in Präsenzveranstaltungen schulen.…

Im November 6 Ausbilder Niveau 2 aus Australien, Deutschland, Italien, Spanien, Brasilien und den USA am Hauptsitz, um ihre Ausbildung für das Niveau 3 fortzusetzen!

Die Abteilung bildet seit mehreren Jahren ein Netzwerk von etwa 40 Ausbildern aus, um die Schulung der Service-Teams in den Tochtergesellschaften zu unterstützen. Diese Ausbilder stehen auch in Kontakt mit unseren Kunden, um diese an unseren Maschinen zu schulen.

Um ihre neue Mission kompetent zu erfüllen, erwartet sie ein einwöchiges Programm mit:

  • 2 Tage über die Verwaltung der Ausbildungsaktivitäten ihrer Tochtergesellschaft
  • ½ Tag zu den Technischen Kompetenzen
  • 1,5 Tage zur Entwicklung der Verhaltenskompetenzen: verbale und nicht verbale Kommunikation, Gruppenmanagement, Entwurf einer Schulung mit Präsenzveranstaltung, Tipps und gute Praktiken zur Leitung einer Schulung, Nutzung unserer Plattform Haulotte Academy…

 

Welche Freude, sich endlich wieder live zu treffen und gemeinsam an diesen Schulungen teilzunehmen!

ERFAHRUNGSBERICHTE

Chef de projet technique pour Serial Life

Herzlichen Glückwunsch Alexandru, Sie haben in den letzten 3 Monaten die meiste Zeit auf LinkedIn Learning verbracht! Können Sie uns erklären, warum Sie so viel lernen?

Die Zukunft gehört denen, die nie aufhören, zu lernen. Das wird jedenfalls behauptet.

Jim Rohn (Amerikanischer Unternehmer, Autor und Motivationscoach) hat einmal gesagt: „Dank der Schulbildung kann man seinen Lebensunterhalt verdienen. Mit Selbstbildung macht man Vermögen.“
Vermögen ist ein umfassender Begriff für alle Vorteile, die lebenslanges Lernen mit sich bringt: Begeisterung, Gesundheit, Karrierechancen, Persönlichkeitsentwicklung, kritisches Denken usw.

Haulotte stellt uns zwei Lern-Plattformen zur Verfügung: Haulotte Academy und LinkedIn Learning.
Beide sind sehr hilfreich, doch LinkedIn Learning ist noch ausgefeilter.

Aus professioneller Sicht, als Technischer Projektleiter, suche ich ständig nach Möglichkeiten, meine Führungsfähigkeiten, kritisches Denken, Kommunikationsfähigkeiten, Finanzwissen, Managementkompetenzen und vieles mehr zu verbessern.
Ich spüre die Verbesserung sogar im Alltag, ich bin aufmerksamer, verstehe mich und andere besser und erziele bessere Ergebnisse.

Es ist schwierig, in der hektischen Welt, in der wir leben, Zeit zu finden, aber Sie können mir glauben, schon 5 Minuten Zuhören unterwegs zählen schon.
Ich empfehle Ihnen, sich auf kleine Zwischenziele zu konzentrieren und weiter zu lernen. LinkedIn Learning ist ein toller Start dafür.

Letztendlich sind Sie selbst für Ihre Entscheidungen verantwortlich.
Für mich ist Wissen unbegrenzt, Zeit dagegen begrenzt. Lernen Sie weiter.

TIPPS

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Auf der Plattform Haulotte Academy können Sie in 3 Schritten aktiv am Informationsaustausch teilnehmen, indem Sie Ihren Inhalt in einen Kanal hochladen und mit Ihren Kollegen teilen!

 

Nutzen Sie die von anderen veröffentlichten Beiträge, um Ihr Wissen zu erweitern. Tauschen Sie sich im Kommentarbereich mit anderen zu diesen Inhalten aus.

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Wenn Sie relevante Inhalte finden, dann machen Sie es wie Guillaume Lemercier oder Ludovic Lemarchand, kontaktieren Sie uns, um eine gemeinsame Kollektion zusammen mit anderen Mitarbeitern zu erstellen!

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