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“MEET OUR… “ Mitarbeiterportraits

oder wie man Lebensläufe würdigt, indem man die verschiedenen Berufe der Abteilungen vorstellt

Aufgrund unserer geschäftlichen Ambitionen und unserer Absicht, die Werte des “LET’S DARE TOGETHER“ zu personifizieren, entstand das Konzept “MEET OUR“. Als Frucht der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern von Marketing, Kommunikation und sämtlichen Service Managern ist es dafür gedacht, die Berufe in den Abteilungen und vor allem die Mitarbeiter von Haulotte zu würdigen.

“MEET OUR…“ (“Zusammentreffen mit… “) haben einen einfachen Inhalt: Wer sind wir? Was machen wir? Was treibt uns an?

Was könnte für dieses Projekt effizienter und ansprechender sein, als diese Portraits in Form von Videos zu präsentieren? Gesagt, getan!

Lernen Sie in dieser 1. Episode Vincent kennen. Er ist Mechaniker bei Haulotte France und hat sich bereitwillig als erster für diesen Zweck gemeldet. Wir danken ihm ganz herzlich für seine Mitwirkung und seine Begeisterung.

Video abspielen

Diese Mini-Serie von Zusammentreffen wird auf den Websites unserer Filialen und in den sozialen Medien zu sehen sein und stellt alle zwei Wochen einen weiteren Beruf und einen neuen Mitarbeiter vor. Mit ihrer Hilfe können wir unsere Filialen in der ganzen Welt besuchen und einen Teil der Aktivitäten unserer Gruppe vorstellen.

Über mehrere Monate hinweg treffen wir Servicetechniker, Mechaniker, Technik Hotliner oder Spare Parts Advisors, Werkstattleiter, Service Manager und Trainer.

Unsere Produzentin, Regisseurin und Cutterin Emma Guillaume, ist Ihre Ansprechpartnerin! Wenn Sie im “Service“ arbeiten und wenn Sie bereit sind, von Ihrem Alltag zu berichten, zögern Sie nicht, egal an welcher Stelle Sie arbeiten. Sie gibt Ihnen jede Menge Hilfestellung, damit Ihr Beitrag gelingt!

Sie sehen, eine gute Art und Weise, die Frauen und Männer von Haulotte zu würdigen. Sie lesen diesen Artikel, und wir zählen auch auf Ihre Mitwirkung, um die in den sozialen Medien geposteten Beiträge zu teilen und damit Sie zu Markenbotschaftern unseres Arbeitgebers und des Know-hows Ihrer Abteilung werden!

An Ihre Infokanäle!

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