Die Friday Talks eröffnen eine neue Art und Weise, sich Wissen anzueignen, Entdeckungen zu machen und sein Know-how zu teilen.
„In unserem letzten Engagement Survey äußerten die Mitarbeitenden den Wunsch, ihre Kompetenzen weiterzuentwickeln, fachlich voneinander zu lernen, aber auch mehr Informationen über unsere Gruppe, ihre Ziele, Herausforderungen und strategischen Ausrichtungen zu erhalten“, erläutert Marion Besson, Talent Development Manager (Lorette, Frankreich).
Die Friday Talks kommen diesem Wunsch in einem beispiellosen Austauschformat nach.
An einem Freitag einmal pro Monat kann jeder an einem durch die Haulotte Academy organisierten und von freiwilligen, engagierten Mitarbeitenden betreuten Treffen teilnehmen.
Bei jedem Treffen wird, auf informelle und interaktive Art und Weise, ein Thema in Zusammenhang mit den strategischen Ausrichtungen der Gruppe behandelt, offen für ein weiteres Umfeld und die Aussichten für die Zukunft (Digital Made in China, numerische Simulation in der Konzeption, Key Account Management im Zentrum der Unternehmensleistung, …). Das macht die Friday Talks aus!
„Das Prinzip des Friday Talks ist ein Einsatz durch die Mitarbeitenden für die Mitarbeitenden, der zu Kooperation und Partizipation anregt, um gemeinsam Kenntnisse und Kompetenzen zu teilen, Sachverhalte zu erschließen, Eigenverantwortung zu fördern und eine gemeinsame Kultur zu entwickeln“, beschreibt Marion Besson.
Ein vielversprechendes Instrument!
Laut Mathieu Parent, Leiter Digital Experience (Lorette, Frankreich) war es eine lokale Initiative, die zu den Friday Talks geführt hat. „Ursprünglich hatten wir ein Programm zur digitalen Akzeptanz angeboten, die Abteilung Empowerment erfasste jedoch das Potenzial des Ansatzes, der sich für breitere Themenbereiche anwenden lässt“.
Nach einer Umfrage unter den Mitarbeitenden des Standorts wurden über 35 Themen vorgeschlagen. Dies beweist, dass sich innerhalb unserer Teams gern ausgetauscht wird.
Jeder Friday Talk ist einzigartig und findet in einem originellen, interaktiven Format (Challenge, Quiz, Spiele, Experimente, …) statt. „Wenn man seine Emotionen auslebt, eignet man sich Wissen leichter an und ist eher geneigt, es weiterzugeben: Daher fallen die Friday Talks aus dem traditionellen Rahmen“, so Mathieu Parent.
Die Friday Talks sollen sich über den Standort H3 hinaus entfalten und die Plattform Haulotte Academy bereichern. So haben die Mitarbeitenden Zugang zu einer Online-Dokumentation in französischer Sprache, um das behandelte Thema zu vertiefen. Demnächst werden Übersetzungen und Videoaufnahmen den Inhalt auf Englisch für alle zugänglich machen.
„Wir haben einen Guide für die Best Practices erstellt und unterstützen die Freiwilligen während ihrer gesamten Vorbereitung, um einen ansprechenden und wirkungsvollen Einsatz zu gewährleisten. Das ist der Mehrwert der Haulotte Academy“, ergänzt Marion Besson.
Möchten auch Sie Ihre Kompetenzen teilen, wenden Sie sich an das Team der Haulotte Academy!
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