Les Victoires des Leaders du Capital Humain, qui ont pour vocation de sélectionner et récompenser les actions et initiatives des leaders du management des ressources humaines en entreprise, se sont déroulées en Avril dernier.
Notre programme de transformation « Let’s dare » a été identifié par un jury d’experts qui a sollicité Haulotte pour candidater dans la catégorie « Transformation stratégique ».
Le dossier présenté a été sélectionné par le jury pour l’épreuve de soutenance, conduite Didier GRIVEL et Marion BESSON. Notre programme Let’s dare a ainsi été présenté autour de 3 grands thèmes :
- Les raisons de cette transformation en lien avec notre Vision et la stratégie
- Ses objectifs et finalités : développer les conditions de l’engagement des collaborateurs, leur créativité, la collaboration et les initiatives pour une plus grande performance.
- Les moyens mis en œuvre : Les chantiers tels que l’engagement survey, la charte des valeurs, le leadership program ainsi que toutes les initiatives locales mises en œuvre pour accompagner cette transformation organisationnelle, culturelle et managériale
Parmi les différentes entreprises en lice (dont quelques belles entreprises), le jury d’experts a décidé de récompenser Haulotte par la plus grande des distinctions : la médaille d’or !
Le jury a reconnu dans le programme Let’s Dare conduit depuis 2017, un « bel exemple de transformation » dans lequel « tous les axes de transformation ont été pensé », « un projet porteur de sens, qui a su développer le participatif et le collaboratif », « le support et l’engagement du COMEX dans la démarche », ainsi que l’accompagnement par une « communication de qualité ».
Le jury a été sensible aux premiers résultats de la démarche de transformation, mesurés factuellement à travers l’évolution des statistiques de l’enquête d’engagement 2020, mais aussi opérationnellement dans la démarche participative de construction de notre nouveau siège social H3.
« C’est un trophée et un succès qui appartient à tous les collaborateurs Haulotte qui ont œuvré et continuent d’œuvrer chaque jour à la transformation de notre Groupe, chacun à son niveau. »
Les premières pierres de la transformation sont posées, et nous pouvons maintenant enclencher les prochaines étapes qui seront clés pour atteindre nos objectifs !
Let’s dare !
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