Les Friday Talks inaugurent une nouvelle façon d’apprendre, de découvrir et de partager ses savoirs.
« Dans notre dernière engagement survey les collaborateurs avaient exprimé le souhait de développer leurs compétences, d’apprendre des métiers des uns et des autres, mais aussi d’avoir plus d’information su notre groupe, ses ambitions, ses enjeux et ses orientations stratégiques. » explique Marion Besson, Talent Development manager (Lorette, France).
Les Friday Talks apportent une réponse à ce souhait en proposant un format de partage inédit !
Un vendredi par mois, chacun peut participer à une rencontre organisée par la Haulotte Academy et animée par des collaborateurs volontaires et engagés.
Chaque intervention aborde une thématique en lien avec les orientations stratégiques du groupe, ouvert sur un environnement plus large et les prospectives pour demain (Le Digital Made in China, La simulation numérique dans la conception, Le Key Account management au cœur de la performance commerciale, …) sur un mode informel et interactif : c’est ce qui fait toute la différence des Friday Talks !
« Le principe du Friday Talk, c’est une intervention faite par les collaborateurs pour les collaborateurs, où l’on incite au collaboratif et participatif pour partager ensemble des connaissances, des compétences, pour donner du sens, favoriser l’appropriation, et développer une culture commune » détaille Marion Besson.
Un outil prometteur !
C’est une initiative locale qui a donné naissance aux Friday Talks, comme l’explique Mathieu Parent, Responsable Digital Expérience (Lorette, France). « À l’origine, nous avons proposé un programme d’acculturation digitale, mais le département Empowerment a saisi le potentiel de la démarche, qui pouvait s’appliquer à des thématiques bien plus larges ».
Après enquête auprès des collaborateurs du site, plus de trente-cinq thèmes ont été proposés : preuve qu’il existe une réelle envie de partage au sein de nos équipes !
Chaque session de Friday Talks est unique et se déroule sous un format original et interactif (challenge, quiz, jeux, expérimentation, …). Comme l’indique Mathieu Parent, « lorsqu’on vit des émotions, on s’approprie mieux les savoirs et on est plus enclin à les relayer : c’est pour cela que les Fridays Talks sortent des cadres traditionnels ».
Les Friday Talks ont vocation à se déployer au délà des locaux de H3 et à enrichir la plateforme Haulotte Academy. Ainsi, les collaborateurs ont accès à une documentation en ligne en Français pour approfondir le sujet abordé, et à termes des traductions et captations vidéo rendront le contenu accessible à tous à anglais.
« Nous avons construit un guide de Best Practices, et nous accompagnons les volontaires tout au long de leur préparation, pour faire une intervention à la fois attrayante et impactante. C’est la valeur ajoutée de la Haulotte Academy » conclut Marion Besson.
Si vous aussi vous avez envie de partager vos compétences, contactez l’équipe Haulotte Academy !
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